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Blanca abre plazo para 22 plazas de empleo público en servicios sociales, aguas y residuos

Blanca Fomento Social ha publicado las bases de la OPE 2026, con 22 plazas de personal laboral fijo y un plazo de diez días naturales para presentar solicitudes desde el anuncio en el BORM.

Persona rellenando una solicitud de empleo público en una oficina municipal

Blanca Fomento Social ha abierto una nueva convocatoria de empleo público vinculada a la OPE 2026. Las bases contemplan 22 plazas de personal laboral fijo en servicios sociales, centro de día, ayuda a domicilio, aguas y recogida de residuos.

El proceso afecta a siete perfiles: 12 plazas de gerocultor, una de fisioterapeuta, dos de limpiador, una de conductor de centro de día, cuatro de auxiliar de ayuda a domicilio, una de peón de oficios varios del servicio municipal de aguas y una de peón de recogida de residuos urbanos.

Diez días naturales para presentar solicitudes

Las instancias deberán presentarse en los diez días naturales siguientes a la publicación del anuncio del proceso selectivo en el BORM. La documentación se puede registrar en la sede de Blanca Fomento Social, en Plaza del Ayuntamiento, en horario de 9:30 a 13:30 horas, o por la sede electrónica municipal y los cauces previstos en la Ley 39/2015.

La convocatoria no exige el pago de tasas por derechos de examen. Los aspirantes deberán aportar DNI, documentación acreditativa de los requisitos del perfil elegido y los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso.

Concurso-oposición y bolsa de trabajo

La selección se hará mediante concurso-oposición. La fase de concurso podrá sumar hasta 7 puntos por méritos acreditados, mientras que la fase de oposición consistirá en una prueba escrita tipo test, con hasta 10 puntos, sobre el temario y las funciones del puesto.

Para superar el ejercicio será necesario alcanzar 5 puntos. Las preguntas mal contestadas penalizarán: por cada tres respuestas incorrectas se restará una correcta, mientras que las respuestas en blanco no descontarán.

Las bases también prevén la creación de una bolsa de trabajo con quienes superen la oposición pero no obtengan plaza, una fórmula habitual para cubrir sustituciones, vacantes temporales o necesidades sobrevenidas en la plantilla municipal.

Perfiles ligados a cuidados y servicios básicos

Buena parte de las plazas se concentran en atención directa a personas mayores o dependientes, especialmente gerocultores y auxiliares de ayuda a domicilio. También se incluyen puestos vinculados a limpieza, transporte de usuarios, mantenimiento de redes de agua y recogida de residuos.

El peso de los cuidados y de los servicios básicos convierte esta OPE en una convocatoria de interés para vecinos de Blanca y del entorno que buscan estabilidad laboral en ámbitos con demanda constante. En municipios del Valle de Ricote, estas plazas no solo cubren necesidades internas, sino que sostienen servicios esenciales para familias, mayores y usuarios dependientes.

Los interesados deben revisar las bases completas antes de presentar la solicitud, porque cada perfil tiene requisitos específicos de titulación, permisos, experiencia o formación preventiva.