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Cieza cierra el lunes la inscripción para formar a jóvenes en mantenimiento de áreas industriales
Los menores de 30 años desempleados e inscritos en Garantía Juvenil pueden optar hasta el lunes 21 de septiembre a un programa de empleo y formación en Cieza.
Los jóvenes desempleados de Cieza menores de 30 años tienen hasta el lunes 21 de septiembre para presentar su candidatura al <strong>programa de empleo juvenil en Cieza</strong> denominado «Auxiliares de Mantenimiento de áreas industriales». La iniciativa combinará formación y práctica durante un año, con dos talleres orientados a trabajos de jardinería, zonas verdes y limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales. La convocatoria llega en un momento en el que la formación educativa de Cieza vuelve a situarse como una vía relevante para ampliar oportunidades entre la población joven.
La Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cieza ha difundido el plazo y las condiciones de acceso a través de sus canales oficiales. Las personas interesadas pueden formalizar la inscripción mediante el perfil E-Curriculum de la Oficina Virtual del Servicio Regional de Empleo y Formación, en la oferta identificada con el número 57699, o acudir a la Oficina de Empleo del SEF en Cieza.
Dos talleres ligados al mantenimiento de polígonos
El proyecto se estructura en dos itinerarios. El primero es el taller de «Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes» Centrado en tareas de conservación y cuidado de estos espacios. El segundo, «Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales» Aborda labores necesarias para el mantenimiento cotidiano de áreas productivas y sus entornos.
La previsión comunicada por el Consistorio es que el programa comience a finales de septiembre y se prolongue durante doce meses. No se trata solo de un curso puntual: el formato TándEM está planteado como un recorrido de empleo y formación para que las personas participantes adquieran competencias aplicables a puestos concretos. Además, conecta con una realidad habitual en la comarca y en el conjunto regional: la movilidad para acceder al trabajo, ya que uno de cada tres ocupados murcianos trabaja fuera de su municipio.
Requisitos para poder optar a una plaza
La convocatoria está dirigida a personas que no hayan cumplido 30 años y que estén en situación de desempleo. También deben figurar como demandantes de empleo en el SEF, estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y disponer del título de Educación Secundaria Obligatoria como requisito académico.
La inscripción en Garantía Juvenil es imprescindible.
El Ayuntamiento precisa que este trámite puede realizarse en la oficina de empleo del SEF. Por tanto, quienes no consten todavía en el sistema deben comprobar su situación antes de que expire el plazo, para evitar que una gestión administrativa impida optar a la oferta. La recomendación práctica es revisar con antelación el perfil profesional, la demanda de empleo y la documentación académica requerida.
Acreditación profesional al finalizar el año
Según la información municipal, el alumnado que complete el itinerario recibirá una acreditación profesional oficial vinculada a las ocupaciones trabajadas. Este documento puede servir para acreditar la capacitación ante empresas y también tiene valor en procesos de selección convocados por las administraciones públicas.
El programa procede de una convocatoria de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal destinada a financiar programas experienciales de empleo y formación TándEM para desempleados menores de 30 años.
El Ayuntamiento de Cieza indica que su concesión se ha producido tras el convenio de colaboración suscrito con la Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha, ZINCAMAN.
Además de la capacitación técnica, la propuesta busca facilitar una primera experiencia profesional organizada para jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral. La duración anual permite desarrollar una preparación más amplia que la de una acción formativa breve y puede resultar especialmente útil para quienes aún no han reunido experiencia acreditable en estas tareas. Finalmente, la convocatoria se suma a otras necesidades de cualificación que se hacen visibles al comenzar el curso, como muestran las actuaciones pendientes en centros educativos de Molina de Segura.