La Región convocará 35 plazas de bomberos en noviembre con una oposición que durará un año

La **Comunidad Autónoma** convocará durante la **primera semana de noviembre 35 nuevas plazas de bomberos** para el **Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento (CEIS)** de la Región de Murcia. El proceso selectivo se acortará de dos años a **doce meses**, según anunció el consejero de Presidencia, **Marcos Ortuño**, en el Pleno de la Asamblea Regional, en respuesta a una interpelación del diputado socialista **Fernando Moreno**.

Ortuño explicó que la reducción de plazos responde a una modificación de las bases pactada con las organizaciones sindicales para agilizar las incorporaciones y cubrir las necesidades de los parques. "En la primera semana de noviembre, y fruto también del acuerdo con los sindicatos, se publicarán las bases y la convocatoria para otros 35 nuevos bomberos", afirmó. Es información útil para quienes preparan estas oposiciones en la comarca, donde el Gobierno regional también impulsa programas de empleo y formación para personas desempleadas.

Otros 30 bomberos, en los próximos meses

El consejero añadió que el Ejecutivo autonómico ultima otro proceso selectivo para incorporar **30 bomberos**, cuyas calificaciones se publicaron el **14 de octubre**. "En los próximos meses se van a incorporar 30 bomberos más", aseguró, y recordó que en **mayo de 2024** ya se sumaron 43 efectivos. Con esas incorporaciones, según sus cálculos, uno de cada tres bomberos de la plantilla habrá entrado en el Consorcio en los últimos dos años y medio.

Ortuño rechazó, en cambio, la propuesta socialista de crear una bolsa temporal con los aspirantes que superaron las pruebas sin obtener plaza, al entender que no está contemplada en las bases ni en la convocatoria del proceso.

Un preacuerdo con 90 efectivos hasta 2028

El consejero destacó el preacuerdo firmado a finales de julio con los sindicatos del Consorcio, tras más de quince meses de negociación y una veintena de reuniones. El documento recoge mejoras salariales, una reducción de la jornada, un plan de inversiones y medidas de formación, carrera profesional y promoción interna, además de un aumento de plantilla de **30 bomberos en 2026, 30 en 2027 y otros 30 en 2028**. Mientras se tramitan los informes para formalizarlo, algunas medidas ya se aplican: este martes se celebró una mesa para abordar el nuevo organigrama y la relación de puestos de trabajo.

En medios materiales, el Gobierno regional ha adquirido **doce vehículos**, seis de ellos ya en servicio, y ha iniciado la contratación de otros once, lo que elevará a 23 las unidades renovadas, cerca del 20% de la flota. Los parques del Consorcio intervienen con frecuencia en la Vega del Segura, como en el incendio de una fábrica de pimentón en Abanilla que movilizó a bomberos de cuatro parques.

Críticas de la oposición

El diputado Fernando Moreno acusó al Gobierno regional de incumplir los compromisos aprobados por la Cámara en diciembre de 2024 y sostuvo que persisten carencias de personal, vehículos y equipamiento. "Muchos anuncios, muchas promesas y muy pocos resultados", criticó. Según el parlamentario, más de la mitad de los parques carece de vehículos de rescate en altura y, de los 50 bomberos que el Ejecutivo anunció incorporar mediante comisiones de servicio, solo ha entrado uno. Para quienes buscan otras salidas en la administración local, ayuntamientos como el de Archena mantienen abiertas convocatorias propias, como la plaza de técnico de Administración General.