Molina abre la promoción interna para cuatro subinspectores y dos inspectores de Policía Local

El **Ayuntamiento de Molina de Segura** ha convocado **cuatro plazas de subinspector y dos de inspector de Policía Local**, todas mediante promoción interna y concurso-oposición. El extracto publicado este viernes, **23 de octubre**, en el Boletín Oficial del Estado abre un plazo de **veinte días naturales desde el día siguiente**: del **24 de octubre al 12 de noviembre de 2026**, ambos incluidos.

Las dos convocatorias se dirigen a funcionarios de carrera del propio cuerpo municipal que cumplan la antigüedad y la titulación exigidas. La oferta permite acceder a categorías superiores dentro de la Policía Local; no es una convocatoria de ingreso libre ni acredita por sí misma la llegada de seis agentes adicionales a la plantilla.

Dos categorías con requisitos diferentes

Las **cuatro plazas de subinspector**, encuadradas en el **grupo B**, exigen ser agente de la Policía Local de Molina de Segura y acreditar al menos **dos años en esa categoría** como funcionario de carrera. La titulación requerida es la de **Técnico Superior o equivalente**.

Para las **dos plazas de inspector**, del **subgrupo A2**, las bases requieren ser subinspector del cuerpo molinense, también con una antigüedad mínima de **dos años**, y disponer de **título universitario de Grado o equivalente**.

En ambos procesos se exigen los permisos de conducción **B y A2**, además de las condiciones generales previstas en las bases. Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el procedimiento. Las equivalencias de estudios y, en su caso, la homologación de títulos extranjeros deben acreditarse.

Solicitud, documentación y tasas

El modelo oficial estará disponible en la **sede electrónica municipal** y podrá facilitarse en el **Servicio de Atención al Ciudadano**. Las instancias se presentan en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías admitidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases advierten de que debe constar el registro de entrada.

La solicitud debe acompañarse de copia del DNI vigente, la titulación exigida, el justificante de la tasa y el índice de méritos con su documentación acreditativa. El importe general es de **24,09 euros para subinspector** y **26,25 euros para inspector**. Las bonificaciones o reducciones previstas requieren aportar la acreditación correspondiente.

El ingreso de la tasa debe realizarse antes de presentar la instancia y dentro del plazo. **Pagar no sustituye el registro de la solicitud**. Los méritos también deben alegarse y documentarse antes de que termine el plazo; no se valorarán los que queden sin acreditar en tiempo.

Cómo continuará la selección

El procedimiento combina la valoración de méritos, las pruebas de oposición y la formación selectiva prevista en las bases. El concurso de méritos permite obtener hasta **13 puntos**, repartidos entre experiencia profesional, titulaciones, formación y otros méritos.

Tras el cierre de solicitudes, las bases prevén un máximo de **dos meses** para aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos. Esa resolución incluirá el tribunal y el lugar y fecha del primer ejercicio, y abrirá **diez días hábiles** para reclamaciones y subsanaciones. Los actos posteriores de las pruebas se anunciarán en el tablón municipal y la sede electrónica.

Estas convocatorias son distintas del proceso de selección de comisario del que el Ayuntamiento informó en agosto. La organización del cuerpo también ha sido noticia por la renovación prevista de cinco vehículos mediante renting y por la dotación de material y un todoterreno al GEIR.