Cieza convoca seis plazas de auxiliar administrativo: requisitos, tasa y pruebas

El **Ayuntamiento de Cieza** ha convocado seis plazas de auxiliar administrativo, del grupo C2, para cubrirlas como personal funcionario de carrera mediante **concurso-oposición por turno libre**. Las bases, publicadas en el BORM del 17 de octubre, permiten preparar la documentación y conocer las pruebas. El plazo de solicitudes será de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

La ficha de información juvenil del Ayuntamiento de Águilas mantiene ese plazo como pendiente de publicación en el BOE. Por tanto, la fecha del boletín regional no sirve para calcular por sí sola el cierre de solicitudes. El anuncio estatal y el portal de empleo público de Cieza determinarán los siguientes pasos de esta convocatoria.

ESO o equivalente y una tasa de 17,75 euros

Para participar se exige el título de **Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente**, o estar en condiciones de obtenerlo. También deben cumplirse los requisitos de nacionalidad previstos en las bases, tener al menos dieciséis años sin superar la edad máxima de jubilación forzosa, disponer de capacidad funcional y no estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio público en los supuestos establecidos.

La solicitud deberá acompañarse de una copia del DNI o pasaporte, el justificante de la **tasa de 17,75 euros** y la relación de méritos con sus documentos acreditativos. Las bases advierten de que la falta de pago dentro del plazo no será subsanable y supondrá la exclusión del aspirante.

La carta de pago puede solicitarse al Departamento de Gestión de Recursos, en la calle Paseo, número 2, o a través de autoliquidaciones@cieza.es. La atención telefónica figura en el 968 760 800, extensión 1413. El documento podrá obtenerse hasta las 14.00 del último día del plazo. El pago se admite en entidades colaboradoras o mediante tarjeta en la sede electrónica municipal.

Las instancias podrán presentarse en cieza.convoca.online, en el registro electrónico del Ayuntamiento o por las demás vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Los méritos deberán quedar alegados y documentados antes de terminar el plazo; no se valorarán los justificantes tardíos o ilegibles.

Un test y un ejercicio práctico eliminatorios

La oposición aportará hasta setenta puntos. El primer ejercicio será un cuestionario de **cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas**, basado en el temario de las bases. Se calificará sobre treinta puntos y exigirá un mínimo de quince para pasar al práctico. Cada respuesta errónea restará 0,25 puntos; las respuestas en blanco no penalizarán.

El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos vinculados al temario o a las funciones del puesto. Tendrá un máximo de cuarenta puntos y será necesario alcanzar veinte. El tribunal fijará la duración de ambos ejercicios. La selección no podrá comenzar hasta que transcurra al menos un mes desde el anuncio en el BOE.

El concurso sumará hasta treinta puntos: veinte por experiencia profesional y diez por formación. La experiencia como auxiliar administrativo funcionario en una administración pública se valorará a razón de 0,80 puntos por mes, dentro del máximo previsto.

Una convocatoria municipal con seguimiento propio

Este procedimiento es independiente de las dos convocatorias de Aguas de Cieza, cuyo periodo de solicitudes terminó el 18 de octubre. También tiene reglas distintas de las ofertas laborales canalizadas por el SEF en Cieza y la Vega Media: aquí se accede a la plantilla municipal mediante pruebas y valoración de méritos.

Para quienes necesitan apoyo en su búsqueda laboral, la Región dispone además de iniciativas de orientación y acompañamiento hacia el empleo. En estas seis plazas, las novedades sobre admisión, tribunal y ejercicios deberán seguirse en el tablón y los canales de empleo del Ayuntamiento de Cieza.