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El SEF abre ayudas de seis millones para acompañar hacia el empleo a personas con más dificultades

La convocatoria del SEF financiará orientación, formación y seguimiento individual para personas con dificultades de acceso al empleo. Las solicitudes corresponden a entidades sin ánimo de lucro, no a particulares.

Uno de los cursos de formación y capacitación laboral impartidos por el SEF. Foto: CARM Bú

El **Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF)** ha abierto este **6 de octubre** una convocatoria de **seis millones de euros** para financiar proyectos que ayuden a encontrar trabajo a personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral en la **Región de Murcia**. El dinero se dirige a **entidades sin ánimo de lucro** que organicen orientación, formación y seguimiento individual. No es una ayuda económica que las personas desempleadas puedan pedir directamente. La medida es distinta de Match Empleo, la plataforma anunciada para conectar vacantes y currículos.

Las organizaciones interesadas podrán presentar sus solicitudes **hasta el 20 de octubre**. La convocatoria cuenta con cofinanciación del **Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)** y plantea proyectos de doce meses. Su objetivo es que la atención no se limite a ofrecer un curso o una sesión aislada de búsqueda de **empleo**, sino que se ajuste a las circunstancias de cada participante a lo largo de un itinerario.

Ayudas del SEF para la inserción laboral: a quiénes se dirigen

Entre las personas a las que se orientan los proyectos figuran quienes llevan mucho tiempo en desempleo, las **mayores de 45 años** y las **personas inmigrantes**. Son situaciones que pueden requerir apoyos diferentes: la convocatoria plantea que cada recorrido parta de una valoración individual, en lugar de aplicar las mismas actividades a todos los participantes.

Para diseñar ese recorrido, las entidades deberán tener en cuenta la experiencia profesional, la cualificación, las habilidades y las competencias de cada persona. A partir de ahí definirán las acciones de formación y orientación que consideren adecuadas. El acompañamiento previsto incluye también un seguimiento individual, de modo que el trabajo con cada participante pueda continuar después de la valoración inicial.

Los proyectos se organizarán en **grupos de 50, 25 o 15 personas**, según las características de cada iniciativa. Esos tamaños describen cómo podrán estructurarse los programas financiados; por sí solos, no permiten calcular cuántas personas acabarán participando en toda la Región. Esa cifra dependerá de los proyectos que concurran a la convocatoria y de los que finalmente obtengan financiación.

El plazo abierto es para las entidades, no para solicitar una plaza

La **fecha** del **20 de octubre** afecta a la solicitud de las **ayudas** por parte de las entidades sin ánimo de lucro. Para una persona que busque trabajo, la apertura de esta convocatoria no equivale todavía a la inscripción en un programa concreto: primero deberán tramitarse las propuestas de las organizaciones que quieran desarrollarlo. Tampoco se han anunciado en la información difundida los lugares, calendarios o procedimientos de incorporación de participantes a cada futuro proyecto.

Conviene distinguir esta línea de financiación de una oferta de contratación. Por ejemplo, las plazas de Aguas de Cieza tienen un proceso de selección propio y permiten presentar candidaturas para puestos determinados. La nueva convocatoria regional, en cambio, financiará a organizaciones para que preparen **itinerarios** de apoyo a personas que encuentran obstáculos al buscar empleo. Ambas noticias tratan sobre trabajo, pero tienen destinatarios y trámites diferentes.

El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, **Luis Alberto Marín**, ha defendido un acompañamiento capaz de identificar tanto las dificultades como las fortalezas de cada participante. Según el planteamiento trasladado con la convocatoria, conocer esas circunstancias debe servir para escoger mejor las acciones formativas y las herramientas de búsqueda de trabajo, en vez de ofrecer una respuesta idéntica a perfiles con trayectorias distintas.

Además, la duración de **doce meses** permite plantear una intervención más extensa que una actividad puntual. La valoración de competencias, la formación y la orientación forman parte de un mismo recorrido, aunque su combinación concreta dependerá del proyecto de cada entidad. La financiación anunciada abre ahora la fase de solicitudes; no supone que los programas hayan empezado ya ni garantiza una contratación a quienes participen en ellos.

En la Región existen otras vías de acceso al empleo con bases y plazos independientes, como las convocatorias de empleo público en Blanca, que no forman parte de estas ayudas. En este caso, el siguiente paso corresponde a las entidades interesadas: presentar sus propuestas antes de que termine el plazo del **20 de octubre** para optar a la financiación de los itinerarios de inserción.