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Gesilda Group abre en Abarán una bolsa de empleo de limpieza para personas con discapacidad
El centro especial de empleo Gesilda Group abre en Abarán una bolsa de trabajo de limpieza para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y carnet de conducir.
El **Centro Especial de Empleo Gesilda Group**, con sede en Abarán, ha abierto una **bolsa de empleo** para personas con una **discapacidad reconocida igual o superior al 33 %** que quieran trabajar en el sector de la limpieza. La iniciativa busca facilitar el acceso al mercado laboral de este colectivo en el municipio y su entorno, y no fija por ahora una fecha límite para presentar candidaturas.
Los puestos estarán ligados a distintos servicios de limpieza que presta la empresa: **aparcamientos**, **cristaleras**, **establecimientos comerciales** y otros espacios que necesiten este tipo de trabajos. La compañía no ha detallado el número de plazas ni el tipo de contrato, por lo que la bolsa funcionará como una reserva de candidatos a la que recurrir a medida que surjan necesidades.
Dos requisitos imprescindibles
Para formar parte de la bolsa hay que cumplir dos condiciones. La primera, tener reconocido un grado de discapacidad **igual o superior al 33 %**, el umbral que la normativa española utiliza para acreditar legalmente la condición de persona con discapacidad. La segunda, disponer de **carnet de conducir**, un requisito ligado a la movilidad que exigen unos servicios que se prestan en distintos puntos y no en una única instalación.
Cómo presentar la candidatura
Las personas interesadas pueden enviar su currículum por correo electrónico a **admongesilda@adfa.es** o entregarlo en persona en las oficinas de la empresa, en la **calle Concordia, número 9, bajo**, junto al cuartel de la Guardia Civil de Abarán. Conviene acompañar el currículum de la documentación que acredite el grado de discapacidad y el permiso de conducir, ya que son las dos condiciones de acceso.
Qué es un centro especial de empleo
Los centros especiales de empleo son empresas cuyo objetivo principal es proporcionar un trabajo productivo y remunerado a personas con discapacidad. La ley exige que al menos el **70 % de su plantilla** esté formada por trabajadores con discapacidad, y estos centros sirven a menudo de puente hacia el empleo ordinario. Su actividad se concentra en servicios como la limpieza, la jardinería, la logística o la atención al público.
En la Región, el reconocimiento a las empresas que contratan a este colectivo ha ganado presencia en los últimos años, como muestran los premios que entrega Plena inclusión a las compañías que apuestan por la integración laboral.
Más recursos para la inserción laboral
La convocatoria coincide con la ampliación de los fondos regionales para este fin. El **Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF)** ha abierto una segunda convocatoria del programa **Empleo con Apoyo**, dotada con **305.600 euros**, con la que los recursos de sus dos líneas de ayudas para la inserción laboral de personas con discapacidad alcanzan **1.555.600 euros**. Esas subvenciones se dirigen a entidades sin ánimo de lucro, que podrán solicitarlas hasta el **6 de noviembre** para contratar técnicos que acompañen a las personas con discapacidad antes y durante su incorporación a empresas ordinarias.
La bolsa de Gesilda se suma a otras ofertas abiertas en el municipio en las últimas semanas, como la búsqueda de 200 trabajadores para producción, limpieza y mantenimiento en una empresa alimentaria, y a los planes de inversión de Nueva Cocina Mediterránea, que prevé crear empleo en Abarán. Quienes busquen orientación laboral también pueden recurrir a las visitas periódicas de la oficina móvil del SEF al municipio.