La diabetes, la celiaquía o el VIH dejarán de excluir de las oposiciones a Policía Local en la Región

Padecer **diabetes**, **celiaquía**, **VIH** o **psoriasis** dejará de ser motivo automático para quedarse fuera de una oposición a **Policía Local** en la **Región de Murcia**. Es uno de los cambios del **proyecto de decreto** que fija los criterios mínimos de las bases de ingreso y ascenso en los cuerpos municipales, que la **Comunidad Autónoma** ha sometido este **viernes 6 de noviembre** a **audiencia e información pública**.

Según la nota del Gobierno regional, el periodo para presentar observaciones se prolonga **hasta el 3 de diciembre**, conforme a la disposición publicada en el **Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM)**. El texto afecta a todos los ayuntamientos que convocan plazas de agente o de mandos, entre ellos los de **Archena**, **Molina de Segura**, **Cieza** o **Las Torres de Cotillas**, y a quienes preparan esas pruebas.

La situación clínica, no el diagnóstico

El cambio de más calado afecta a las **causas de exclusión médica**. El proyecto establece que deje de bastar con tener diagnosticada una de esas enfermedades y que se valore siempre **la situación clínica concreta de cada aspirante**. Para ello, la norma incorpora las **mismas causas de exclusión que rigen en el Cuerpo Nacional de Policía**, de modo que los criterios queden alineados con los de la policía estatal.

Son los ayuntamientos quienes aprueban las bases de cada convocatoria. El decreto fijará los **criterios mínimos comunes** a los que tendrán que ajustarse todas, de modo que un mismo aspirante no encuentre cuadros médicos distintos según el municipio en el que se presente.

Pruebas físicas y protección de la maternidad

El texto también **adapta las pruebas físicas** para que midan las capacidades que realmente exige el trabajo policial. Incluye **distinciones por sexo** tanto en las marcas que hay que alcanzar como en la forma de ejecutar algunos ejercicios, y, según la Comunidad, presta especial atención a la protección de la mujer.

Además, incorpora un **artículo específico de protección de la maternidad**: las aspirantes en **embarazo, parto o puerperio** podrán **aplazar los exámenes**. La norma regulará igualmente la descripción de los ejercicios de la oposición y los **méritos que puntúan en la fase de concurso**.

Qué se estudiará en la academia

Para quienes superen la oposición, el decreto fija **contenidos obligatorios en los cursos selectivos**. Entre ellos figuran el **absentismo escolar**, la **educación vial**, la **diversidad**, la **igualdad de género**, la **violencia de género**, las **adicciones** y las **técnicas de mediación**, materias muy ligadas al día a día de un policía local.

Una oposición única para varios ayuntamientos

La otra novedad es organizativa. El proyecto regula una **convocatoria unificada**, gestionada por la Comunidad, para cubrir vacantes de los ayuntamientos que **voluntariamente** decidan encomendarle esa tarea mediante un **convenio de colaboración**. La fórmula llega cuando varios ayuntamientos de la comarca intentan completar sus plantillas: Cieza ha reforzado su plantilla con agentes llegados de Jumilla mientras prepara nuevas plazas, y Abarán acaba de incorporar un agente procedente de Blanca en un cuerpo con varias bajas.

Los procesos de ascenso también entran en la norma, que fijará los criterios de las convocatorias de **promoción interna** como la que tiene abierta Molina de Segura para subinspectores e inspectores o Las Torres de Cotillas para una plaza de subinspector.

Cómo sigue la tramitación

El texto consta de **tres capítulos y 50 artículos**, con una **disposición transitoria** para las convocatorias que ya están en marcha, además de cuatro anexos. Según la Comunidad, recoge propuestas de la **Federación de Municipios de la Región de Murcia**, de los ayuntamientos, de las asociaciones de jefes de policía local y de los sindicatos, que recibieron antes un borrador.

Tras el periodo de alegaciones, el proyecto pasará por la **Comisión de Coordinación de Policías Locales** y el **Consejo de Cooperación Local**, necesitará los informes de los Servicios Jurídicos y el dictamen del **Consejo Jurídico**, y después tendrá que aprobarlo el **Consejo de Gobierno**. Hasta entonces, las oposiciones convocadas siguen rigiéndose por sus bases actuales. La reforma la impulsa la **Consejería de Presidencia, Juventud, Acción Exterior y Emergencias**, que dirige **Marcos Ortuño**, a través de la Dirección General de Administración Local.