Fracasa la última reunión y el metal de la Región va a la huelga indefinida desde este martes: 35.000 trabajadores llamados

El último intento para evitar la **huelga indefinida del metal** en la Región de Murcia ha fracasado. La reunión celebrada este **lunes 26 de octubre** en la **Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL)** entre la **Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm)** y los sindicatos **CCOO, UGT FICA y USO** terminó sin acuerdo, por lo que los paros arrancan este **martes 27 de octubre**.

Están llamados a secundarla **hasta 35.000 trabajadores**: soldadores, electricistas, mecánicos y cerrajeros de talleres de reparación, contratas de montaje industrial en el **Valle de Escombreras** y operarios auxiliares del astillero de **Navantia** en Cartagena. Según La Opinión de Murcia, la huelga amenaza con paralizar el corazón industrial y logístico de la Región.

Una contraoferta que no convenció a la patronal

En la reunión, la parte social lanzó una contraoferta a la patronal que no fue aceptada. El encuentro, celebrado a menos de 24 horas del inicio de las movilizaciones, se alargó hasta pasada la media tarde y volvió a terminar sin acuerdo en un conflicto que se prolonga desde principios de año.

La decisión de ir a la huelga indefinida fue respaldada hace menos de dos semanas en una asamblea de delegados sindicales, donde **130 votos frente a 22** se inclinaron por esta opción frente a la alternativa de una huelga de cinco días, bajo el lema «ni un paso atrás en la lucha del metal».

Salarios, pluses y condiciones

Los sindicatos denuncian que los trabajadores acumulan meses sin una actualización salarial vinculada al **IPC**, y reclaman mejoras retributivas para recuperar poder adquisitivo, además de avances en jornada, complementos y otras condiciones laborales.

Uno de los puntos más controvertidos es el **plus industrial**: los representantes de los trabajadores exigen **24 euros sin compensación ni absorción**, frente a los **seis euros** que plantea la patronal. También persisten diferencias sobre los pluses de desempeño y astillero, los descansos, la clasificación profesional y la subrogación. El mayor escollo, según los sindicatos, es la negativa de la patronal a quitar del convenio los términos «compensable y absorbible» de los pluses, lo que hace que las subidas se diluyan con el IPC.

La **Fremm** ha defendido durante la negociación una **subida salarial acumulada del 15% en cuatro años**, que considera superior a las propuestas planteadas en otras comunidades.

Un preacuerdo que se cayó en julio

En julio, un preacuerdo entre la Fremm y CCOO, sindicato mayoritario en la mesa negociadora, hizo pensar que habría acuerdo. Sin embargo, el texto fue rechazado horas después por los delegados del sindicato **por un solo voto**, después de que UGT y USO cuestionaran cómo se había desarrollado aquella negociación. Tras el verano, los tres sindicatos retomaron la negociación conjunta con una propuesta de nueve puntos.

El conflicto del metal se suma a otros frentes laborales abiertos en la Región, como la convocatoria de huelga general del 11 de noviembre a 700.000 trabajadores o los tres convenios agrarios sin renovar que afectan a 70.000 trabajadores, según CCOO. En otros sectores sí ha habido acuerdo, como el preacuerdo salarial para 8.000 empleados de mayoristas de alimentación.