La Inspección aflora 3.760 empleos irregulares en la Región de Murcia y eleva las sanciones propuestas

La lucha contra el **empleo irregular en la Región de Murcia** permitió aflorar **3.760 puestos de trabajo durante 2025**, frente a los 2.912 del año anterior. La última memoria anual de la **Inspección de Trabajo y Seguridad Social**, publicada esta semana con los datos consolidados del ejercicio, recoge también **30,3 millones** de euros en sanciones propuestas y 33,7 millones en expedientes liquidatorios. El balance ofrece una perspectiva distinta de la que muestran, por sí solas, las cifras mensuales de paro y afiliación en la Región: se centra en las condiciones en que se trabaja y cotiza.

La suma de ambos conceptos económicos alcanza **64,1 millones de euros**, algo más de diez millones por encima de los 53,8 millones contabilizados en 2024. Conviene distinguirlos: las sanciones propuestas responden a infracciones detectadas, mientras que los expedientes liquidatorios reclaman principalmente cantidades pendientes vinculadas a obligaciones con la Seguridad Social. Por tanto, el total no debe interpretarse como una cifra única de multas ya cobradas.

El empleo irregular en la Región de Murcia, en cifras

La Inspección realizó **33.379 actuaciones** en la comunidad durante 2025, frente a 30.104 en 2024, un aumento cercano al 11%. Esas intervenciones dieron lugar a **8.847 requerimientos** y a la detección de **6.309 infracciones**, 1.229 más que el año anterior. El incremento de infracciones ronda el 24%, por encima del crecimiento de la actividad inspectora, aunque las cifras agregadas no permiten atribuir todas las diferencias a una sola causa.

El empleo aflorado aumentó casi un 30% en un año. Ese indicador se refiere a situaciones de trabajo irregular que terminan regularizándose tras la actuación inspectora: no equivale a 3.760 contratos nuevos creados desde cero. Como referencia de escala, la cifra anual supone una media de algo más de 313 trabajadores al mes. Las actuaciones relacionadas con ese empleo aflorado generaron **11,5 millones de euros en sanciones**, según el balance difundido.

Las altas no comunicadas encabezan las infracciones concretas

La falta de alta de trabajadores en la **Seguridad Social** fue el incumplimiento concreto más frecuente en el desglose regional: **1.716 infracciones** y 8,86 millones de euros en sanciones. Le siguió la contratación de personas extranjeras sin la autorización de trabajo necesaria, con **713 infracciones** y 6,5 millones. El dato describe incumplimientos atribuidos a empleadores; no permite sacar conclusiones sobre la situación de toda la población trabajadora extranjera.

El balance incluye asimismo 261 infracciones relacionadas con prestaciones de la Seguridad Social, por 1,34 millones de euros. En empleo y colocación se registraron 65 infracciones y 751.563 euros en sanciones. Para empresas y plantillas, estas cifras sitúan las altas y la correcta documentación laboral entre las cuestiones más relevantes del ejercicio, junto a las condiciones de contratación que también están presentes en las negociaciones salariales sectoriales.

Prevención de riesgos y relaciones laborales

La **prevención de riesgos laborales** concentró 11.181 actuaciones y 8.094 requerimientos. En este ámbito se contabilizaron 1.462 infracciones o requerimientos dirigidos a la Administración, con sanciones por 6,57 millones de euros. Además, se ordenó paralizar siete trabajos ante situaciones que exigían detener la actividad. La memoria cifra en **12.862 los trabajadores afectados** por las infracciones detectadas en prevención y recoge 225 propuestas de recargo de prestaciones.

En materia de relaciones laborales hubo otras **1.078 infracciones**, que afectaron a 10.989 trabajadores y dieron lugar a 2,30 millones de euros en sanciones. La estadística regional no desglosa qué parte corresponde a cada posible incumplimiento contractual o de derechos laborales. Esa limitación importa: las cifras permiten medir el alcance del área inspeccionada, pero no señalar un problema específico como responsable de todo el importe.

La memoria nacional destaca, por último, la vigilancia de las falsas relaciones de trabajo autónomo, especialmente en plataformas digitales de reparto.

En el conjunto de España se promovieron **47.143 altas** correspondientes a falsos autónomos durante 2025, frente a 7.234 en 2024. **No hay desglose autonómico** para trasladar esa cifra a la Región de Murcia. El nuevo balance regional sí confirma, en cambio, más actuaciones, más infracciones detectadas y más trabajadores regularizados; tres indicadores que complementan las estadísticas habituales del mercado laboral.