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Las Torres busca un orientador laboral: solicitudes hasta el 2 de noviembre y selección por méritos
Las Torres de Cotillas mantiene abierto hasta el 2 de noviembre el plazo para una plaza temporal de orientación laboral. Requisitos, documentación y baremo.
El Ayuntamiento de **Las Torres de Cotillas** mantiene abierto hasta el **2 de noviembre** el plazo para optar a una plaza de **orientador u orientadora laboral** del Programa Experiencial de Desarrollo y Regeneración del Entorno Urbano 2026/2027. La solicitud se presenta mediante instancia general, según la información municipal vigente, que sitúa el periodo de inscripción entre el 24 de octubre y el 2 de noviembre.
El puesto se cubrirá mediante nombramiento de funcionario interino para un programa temporal, pertenece al **grupo A2** y tiene **jornada parcial**. Las bases recogen una duración prevista de siete meses y medio y fijan el final del programa el 14 de mayo de 2027; la incorporación queda condicionada a que concurran las circunstancias necesarias para desarrollar el proyecto.
Titulación universitaria y preparación para enseñar
Para participar se exige titulación universitaria de diplomatura, licenciatura, grado o equivalente y acreditar la capacitación docente en alguna de las modalidades recogidas en las bases. Entre ellas figuran certificados de docencia para formación profesional, determinadas titulaciones pedagógicas, el máster habilitante del profesorado o experiencia docente contrastada de **al menos 600 horas en los últimos diez años** en formación profesional para el empleo o en el sistema educativo.
La documentación oficial detalla las equivalencias y las condiciones generales de acceso. Conviene revisar la modalidad concreta con la que se justifica la competencia docente: disponer de un título universitario, por sí solo, no acredita necesariamente todos los requisitos del puesto.
Qué documentos deben acompañar a la instancia
La candidatura debe incluir la acreditación de la titulación, los documentos que demuestren los méritos alegados, el currículo, una declaración jurada de no separación o inhabilitación y una copia del DNI. El Ayuntamiento remite al apartado de empleo público para el modelo de declaración válido en sus convocatorias.
La experiencia laboral se acredita mediante contrato u otro documento admisible que identifique profesión y categoría, junto con un **informe de vida laboral actualizado**. Los cursos deben justificarse con diplomas o certificados que indiquen la acción formativa, sus fechas y horas. Las bases advierten de que la documentación justificativa de experiencia descrita en ese apartado no es subsanable, por lo que su preparación resulta relevante antes de registrar la solicitud.
Un concurso con entrevista y lista de reserva
La selección combina méritos y entrevista: hasta **tres puntos por experiencia**, tres por formación, uno por otros méritos vinculados al puesto y tres por la entrevista. Los requisitos utilizados para acceder al proceso no vuelven a puntuarse como méritos. La entrevista valorará la adecuación profesional, los conocimientos y la metodología, además de la iniciativa y las mejoras propuestas para el programa.
Una comisión mixta, con dos representantes del SEF y dos del Ayuntamiento, realizará la valoración. Las comunicaciones posteriores, la relación de personas seleccionadas y la lista de reserva se publicarán por los canales oficiales previstos en las bases. La fecha del concurso y de la entrevista se establecerá al aprobarse la lista de admitidos y excluidos.
Orientación, formación y acompañamiento al empleo
La persona seleccionada preparará e impartirá formación, realizará tutorías y evaluaciones y apoyará la búsqueda de empleo, las entrevistas de trabajo y la inserción laboral del alumnado participante. El seguimiento de asistencia y la elaboración de informes también forman parte de las funciones.
La convocatoria se suma a la actividad de orientación del municipio, donde este mes se anunció una jornada presencial del SEF Cerca. Para quienes comparen vías de acceso al empleo público en la comarca, también están publicadas las condiciones de las seis plazas de auxiliar administrativo de Cieza y de la promoción interna de Policía Local en Molina, con requisitos y sistemas de selección diferentes.