La UMU subirá entre 200 y 300 euros el sueldo de sus investigadores predoctorales y fichará a cinco científicos Marie Curie

La **Universidad de Murcia (UMU)** actualizará el salario de su **personal investigador predoctoral**, el colectivo de jóvenes que trabaja con contrato en la institución mientras prepara su tesis doctoral. El **Consejo de Gobierno** aprobó el viernes 30 de octubre aplicar a estos contratos los incrementos retributivos acordados en el ámbito estatal para los empleados públicos, una actualización que tenían pendiente y que puede suponer una subida de **entre 200 y 300 euros**.

La medida responde a una reivindicación de los propios investigadores en formación, que llevaban años con una diferencia de trato salarial respecto a otros trabajadores públicos. La universidad ha anunciado que dará ahora las instrucciones necesarias para que la actualización se haga efectiva.

Quiénes se benefician

La subida afecta a los **investigadores contratados para realizar la tesis doctoral** y obtener el título de doctor en la UMU. Se trata de la primera etapa de la carrera científica, en la que los contratados combinan su trabajo en grupos de investigación con la elaboración de la tesis. Fuentes de la institución han reconocido que la decisión corrige una diferencia de tratamiento mantenida en los últimos años y la han definido como un avance para quienes empiezan su carrera investigadora.

Para muchas familias de la Vega del Segura, la UMU es la universidad de referencia y el destino natural de quienes quieren seguir formándose después del grado. La comarca aporta además talento investigador que firma trabajos en revistas internacionales, y las condiciones de los primeros contratos influyen en que esos perfiles puedan desarrollar su carrera en la Región.

Negociación a partir de noviembre

La actualización no cierra el debate. El equipo de gobierno de la universidad abrirá en **noviembre** un proceso de negociación para equiparar de forma progresiva las retribuciones de los contratos predoctorales propios con las de los programas de referencia regionales y estatales, como los de **Formación de Profesorado Universitario (FPU)** y **Formación de Personal Investigador (FPI)**.

La UMU admite que existen diferencias entre las distintas modalidades de contratación predoctoral y quiere abordarlas mediante la negociación colectiva. El objetivo declarado es lograr un sistema de contratación más atractivo para los nuevos investigadores que quieran iniciar su carrera académica en Murcia.

Cinco contratos Marie Curie

En la misma sesión se informó de que la universidad ha logrado financiación europea para cerrar **cinco contratos Marie Curie**, el programa insignia de la Unión Europea dentro de **Horizonte Europa** para la movilidad, la formación y la contratación de investigadores de excelencia. Los cinco científicos pasarán **dos años** investigando en la UMU, aunque todavía no se han definido las áreas en las que se integrarán.

Estos contratos han sido posibles gracias a la participación de la universidad en **EUniWell**, la Universidad Europea para el Bienestar, una alianza de instituciones que comparte programas de enseñanza y de investigación orientados al bienestar de la sociedad y al medio ambiente.

Plazas de nuevo ingreso y plantillas

El Consejo de Gobierno abordó también la reducción de ratios por grupo que la UMU quiere aplicar el próximo curso. La universidad aclaró que esa reducción **no supondrá una rebaja de la oferta de plazas de nuevo ingreso**, una posibilidad que preocupaba al Consejo de Estudiantes: el cupo se mantendrá, en principio, sin grandes cambios respecto al año pasado.

La sesión aprobó además la regularización de decenas de plazas del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, dentro del proceso de consolidación de plantillas que la universidad desarrolla para adaptarse a la reforma de la **LOSU**. Ese mismo proceso afecta al profesorado, con convocatorias de plazas permanentes publicadas en las últimas semanas.

Un curso con cambios en la universidad

La decisión llega en un otoño de ajustes en la universidad pública murciana, que este curso también ha puesto en marcha medidas para recuperar la asistencia a clase junto a la Politécnica de Cartagena. Para los estudiantes de la comarca que se plantean el doctorado, la mejora salarial y la negociación anunciada son datos a tener en cuenta en la elección de su futuro académico.

Lo esencial

- **Qué**: actualización salarial del personal investigador predoctoral de la UMU, con una subida estimada de entre 200 y 300 euros.

- **Cuándo**: aprobada por el Consejo de Gobierno el 30 de octubre; la universidad dictará las instrucciones para aplicarla.

- **Después**: negociación desde noviembre para equiparar estos contratos con los programas FPU y FPI.

- **Además**: cinco contratos Marie Curie de dos años y sin recorte de plazas de nuevo ingreso el próximo curso.